Ziekte en vakantie

Stel: een medewerker heeft vakantie en wordt ziek. Mag hij zich dan ziek melden? En een zieke medewerker, kan die ook vakantie opnemen?? Het zijn vragen die we geregeld krijgen. Hier het antwoord:

Ziek tijdens vakantie
Om bij de eerste vraag te beginnen: ja, een werknemer die ziek wordt tijdens zijn vakantie, kan zich gewoon ziek melden. Het is daarom verstandig om in het verzuimreglement vast te leggen welke regels dan gelden. Dat kan bijvoorbeeld gaan om de verplichting een arts te raadplegen en een medische verklaring te verkrijgen, om het persoonlijk doorgeven van het verblijfadres, of het doorgeven van geheel of gedeeltelijk herstel tijdens vakantie. Houdt een werknemer zich aan deze regels? Dan worden de vakantiedagen waarop hij ziek was niet afgeboekt.

Ziek op vakantie
Dan nu de werknemer die arbeidsongeschikt is. Hij is al thuis en werkt niet, kan hij dan toch met vakantie? Zeker. Wanneer hij even niet aan de re-integratieverplichtingen wil voldoen, kan hij vakantie opnemen. Het is ook verstandig om een arbeidsongeschikte werknemer aan te moedigen vakantie op te nemen. Omdat het saldo aan dagen anders fors oploopt én omdat het voor het welzijn zondermeer goed is om even ‘niets te moeten’.

 

Kwestie uitgelicht

Mr. Didier Fransen
Tijdig betaald dankzij Europa

Mr. Didier Fransen

Bent u ook zo zat van laat betalende debiteuren? Vooral grote ondernemingen en (lokale) overheden hebben er een handje van. Maar er is goed nieuws: Europa biedt… Verder lezen

Mr. Judith Kruidhof-Stam
Uitsluitingsgrond en gestanddoeningstermijn

Mr. Judith Kruidhof-Stam

Voor partijen die met aanbestedingen in aanraking komen zijn deze termen bekend. En het zal niet verbazen dat deze termen stof voor procedures zijn. Zo ook tussen… Verder lezen

Mr. Ingrid Bouwman
Transportbedrijf geeft terecht ontslag op staande voet

Mr. Ingrid Bouwman

Stel u voor: één van uw werknemers rijdt beschonken naar huis na een personeelsfeest. Hij veroorzaakt een eenzijdig ongeval met flinke schade en er wordt een alcoholpromillage… Verder lezen

Mr. Ingrid Bouwman
Fatale straatrace is geen reden voor ontslag piloot

Mr. Ingrid Bouwman

Transavia mag de piloot die met zijn vader een straatrace hield waarbij een dodelijk slachtoffer viel, niet ontslaan. De kantonrechter oordeelt dat eenmalig extreem… Verder lezen

Mr. Judith Kruidhof-Stam
Het doel van een ingebrekestelling

Mr. Judith Kruidhof-Stam

Om schade vergoed te krijgen moet in sommige gevallen sprake zijn van verzuim. En daarvoor is in sommige gevallen een ingebrekestelling vereist. Allemaal juridische… Verder lezen

 
(c) 2018 Jager Kuiper advocaten | Ontwerp: fwd concept

Jager Kuiper advocaten
Bevrijdingsweg 1, Hattem
(038) 444 99 88